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2016年7月1日，由全球領(lǐng)先人力資源媒體HRoot主辦的“2016HRoot中國(guó)人力資源服務(wù)展”在北京盛大開(kāi)幕。知名人力資源服務(wù)企業(yè)中智外企服務(wù)分公司受邀出席本次展會(huì)，并就勞務(wù)派遣新規(guī)下如何實(shí)現(xiàn)靈活用工進(jìn)行了實(shí)務(wù)分享。

據(jù)中智外企服務(wù)分公司高級(jí)法律顧問(wèn)/公司律師陳冬梅介紹，勞務(wù)派遣屬于人力資源外包服務(wù)的一種服務(wù)模型，可以滿足企業(yè)多元化的用工需求。在早期，通過(guò)勞務(wù)派遣服務(wù)能滿足企業(yè)特定崗位/行業(yè)關(guān)于“輔助性，替代性，臨時(shí)性”的用工需求，以幫助企業(yè)提升工作效率、降低管理成本。2016年2月底，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》過(guò)渡期結(jié)束，國(guó)家規(guī)定，此后凡使用“勞務(wù)派遣”企業(yè)都需要滿足“三性”及“10%比例”的標(biāo)準(zhǔn)，這為企業(yè)的管理帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn)。

作為擁有十余年人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)，中智為客戶提供了多元化的“靈活用工”解決方案及咨詢服務(wù)。

多種靈活用工方式的比較和適用

針對(duì)近期大熱的BPO服務(wù)(業(yè)務(wù)流程外包)，陳律師也從“服務(wù)外包的風(fēng)險(xiǎn)管理與勞動(dòng)管理”角度進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)提示。陳律師指出，企業(yè)在選擇BPO服務(wù)時(shí)一定要留意“假外包”。企業(yè)可以從合同表述、外包機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核等四個(gè)角度來(lái)對(duì)外包服務(wù)的合規(guī)性進(jìn)行審查(見(jiàn)下圖)。

作為擁有十余年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的資深人力資源服務(wù)企業(yè)，中智外企服務(wù)分公司積極響應(yīng)新政規(guī)定，圍繞“職業(yè)生命周期管理”為客戶企業(yè)提供多元化BPO服務(wù)，深受客戶好評(píng)。

除了進(jìn)行BPO實(shí)務(wù)分享，在此次展會(huì)上，中智集團(tuán)人力資源各項(xiàng)服務(wù)也進(jìn)行了集體亮相，中智  展臺(tái)設(shè)計(jì)  累計(jì)吸引了超過(guò)1000人次來(lái)自全國(guó)各地的人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、總經(jīng)理、企業(yè)人力資源需求采購(gòu)者參觀。

中智集團(tuán)作為中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的領(lǐng)航者，充分利用中央企業(yè)的服務(wù)意識(shí)及品牌優(yōu)勢(shì)，與現(xiàn)場(chǎng)人力資源從業(yè)者進(jìn)行了深入的交流分享，有效提升了品牌影響力。

【中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司外企服務(wù)分公司】

中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司(簡(jiǎn)稱中智，英文縮寫CIIC)成立于1987年，是中央管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)。中智總部設(shè)在北京，在境內(nèi)外設(shè)立126家分支機(jī)構(gòu)，在76個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)人才合作。截至2015年底，累計(jì)服務(wù)客戶企業(yè)總數(shù)超過(guò)54000家。

中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司外企服務(wù)分公司，是中智集團(tuán)旗下主營(yíng)“人力資源服務(wù)”業(yè)務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。中智外企服務(wù)分公司充分發(fā)揮高素質(zhì)的專業(yè)人才、覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、領(lǐng)先的IT管理系統(tǒng)和行業(yè)內(nèi)近20年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)勢(shì)，提供輻射全國(guó)的全方位人力資源專業(yè)服務(wù)，力求在新的市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中打造本領(lǐng)域標(biāo)志性服務(wù)品牌。